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無感考勤系統(tǒng)在企業(yè)日常管理主要價值

無感考勤系統(tǒng)通過“硬件”+“算法”+“軟件服務”的創(chuàng)新組合,實現(xiàn)了指紋識別、人臉識別、AI無感知考勤數(shù)據(jù)的互通和挖掘,考勤數(shù)據(jù)的準確率在99%以上,為企業(yè)提供了人事管理、考勤管理、辦公審批、薪酬管理、排班管理、CRM管理等功能,幫助企業(yè)進行考勤人事管理,提高企業(yè)運行效率,節(jié)省運行成本。

無感考勤系統(tǒng)通過“硬件”+“算法”+“軟件服務”的創(chuàng)新組合,實現(xiàn)了指紋識別、人臉識別、AI無感知考勤數(shù)據(jù)的互通和挖掘,考勤數(shù)據(jù)的準確率在99%以上,為企業(yè)提供了人事管理、考勤管理、辦公審批、薪酬管理、排班管理、CRM管理等功能,幫助企業(yè)進行考勤人事管理,提高企業(yè)運行效率,節(jié)省運行成本。主要價值如下:

1、針對于員工的工作崗位和工作性質不同,很難有統(tǒng)一的考勤管理辦法;

2、企業(yè)在進行考勤管理時有部分員工漏打卡、代打卡的情況;

3、考勤管理產(chǎn)生大量的考勤數(shù)據(jù),對于企業(yè)HR來說也是處理起來比較棘手的事情,尤其是在涉及到加班、請假、調休等的計算,數(shù)據(jù)會頗為復雜。所以企業(yè)往往需要一款實用、便捷且能夠解決各種崗位考勤問題的專業(yè)考勤軟件來做好考勤管理。

互聯(lián)網(wǎng)技術和智能硬件技術發(fā)展的今天,也使得無感考勤系統(tǒng)在技術上產(chǎn)生進步,企業(yè)可以根據(jù)自己的實際考勤需要來對不同的崗位設定不同的考勤打卡方案,完美的解決企業(yè)固定場所考勤和非固定場所考勤管理的問題。

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